Vor kurzem habe es bei Google einen \u00e4hnlichen Ausstand mit 20.000 Mitarbeitern gegen erzwungene Schlichtungen gegeben, so das Magazin. Google habe daraufhin in F\u00e4llen von Bel\u00e4stigung auf diese Praxis verzichtet.<\/p>\n

Neben konkreten Streitpunkten wie die Weiterbesch\u00e4ftigung des Riot-CEO und -COO nach diversen Bel\u00e4stigungs-Anschuldigungen werden dem Management vor allem Lippenbekenntnisse vorgeworfen: “Bisher habe ich kein einziges Resultat unserer Diversit\u00e4ts- und Inklusions-Bem\u00fchungen bei Riot gesehen. Ich habe keine einzige Metrik oder Nummer gesehen, die andeutet, dass Dinge sich ver\u00e4ndert oder verbessert haben”, so ein Streikteilnehmer.<\/p>\n

Gegen Ende der Arbeitsniderlegung habe Monahan dem Management ein Ultimatum gesetzt: Sollte es bis zum kommenden “Riot Unplugged”-Treffen kein Versprechen gegen erzwungene Schlichtungen geben, werde man “weitere Ma\u00dfnahmen” ergreifen. Riot-Autor Indu Reddy habe in einem Gespr\u00e4ch mit Kotaku erl\u00e4utert, dass er sich auf bef\u00fcrchtete Vergeltungsma\u00dfnahmen vorbereite. Die Gesch\u00e4ftsleitung sei keine geschlossene Einheit, so dass Versprechen von Teilen des Managements nicht zwingend auch f\u00fcr andere Mitglieder gelten m\u00fcsse.<\/p>\n

Die gestrige Stimmung sei aber allgemein positiv gewesen, so “Robin”, ein Organisator f\u00fcr die Gewerkschafts-Initiative “Game Workers Unite”. Er hoffe, dass die Aktion auch andere Firmen inspiriere, so Robin, “Dies wird ein gewaltiges Vorbild f\u00fcr Leute sein, die wissen, dass es f\u00fcr sie m\u00f6glich ist, ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern”.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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