Das deutsche Entwicklerstudio Ubisoft Blue Byte ist in diesem Jahr als guter Arbeitgeber von “Great Place to Work<\/a>” in mehreren Kategorien ausgezeichnet worden. Neben der Dachkategorie ‘Deutschlands Beste Arbeitgeber’ konnte das Studio in den Kategorien ‘Beste Arbeitgeber NRW’ und ‘Beste Arbeitgeber in der ITK-Branche’ Auszeichnungen erhalten.<\/p>\n

“Die Auszeichnungen zeigen ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer Kultur der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Unternehmen. So lobten 96% der Mitarbeiter die freundliche Arbeitsatmosph\u00e4re und 85% sind stolz darauf, bei Ubisoft Blue Byte zu arbeiten.”<\/em><\/p>\n

Bei Ubisoft Blue Byte sind aktuell \u00fcber 330 Mitarbeiter an den Standorten in D\u00fcsseldorf, Mainz und seit Anfang 2018 auch bei Ubisoft Berlin angestellt. Neben den eigenen Marken Anno und Die Siedler, arbeiten die Teams inzwischen auch als Co-Entwickler an gro\u00dfen Ubisoft-Marken wie Far Cry, Rainbow Six Siege und For Honor.
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“Ich freue mich sehr \u00fcber unser Abschneiden bei Great Place to Work. Wir haben bereits viel in die Qualit\u00e4t unseres Arbeitsumfelds investiert, und es ist sch\u00f6n zu sehen, dass unsere Mitarbeiter das wahrnehmen”, sagt Benedikt Grindel, Managing Director bei Ubisoft Blue Byte. “Wir sehen diese Auszeichnung als starken Ansporn, in Zukunft noch besser zu werden.”
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Rahmeninformation zu den Wettbewerben: “Bewertungsgrundlage war eine ausf\u00fchrliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden von Ubisoft Blue Byte zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die F\u00fchrungskr\u00e4fte, Qualit\u00e4t der Zusammenarbeit, Wertsch\u00e4tzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, Verg\u00fctung, Gesundheitsf\u00f6rderung und Work-Life-Balance. Dar\u00fcber hinaus wurde das Management zu f\u00f6rderlichen Ma\u00dfnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bew\u00e4hrten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) wurden im Verh\u00e4ltnis von 2:1 gewichtet; die Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund. An den Great Place to Work Wettbewerben beteiligten sich bundesweit mehrere hundert Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfen und Branchen. Sie stellten sich einer freiwilligen Pr\u00fcfung der Qualit\u00e4t und Attraktivit\u00e4t ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabh\u00e4ngige Great Place to Work Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurden die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgr\u00f6\u00dfenklassen).”<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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