Bobby Kotick, der CEO von Activision Blizzard, hat zugestimmt, dass sowohl sein Gehalt als auch sein j\u00e4hrlicher Bonus um 50 Prozent gek\u00fcrzt werden. Zwei weitere Verg\u00fctungssysteme, der “Transformation Transaction Award” und die “Shareholder Value Creation Incentive”, wurden ebenfalls gestrichen. Das letztgenannte Anreizsystem soll ihm laut fr\u00fcheren Medienberichten<\/a> ungef\u00e4hr 200 Mio. Dollar in Form von Aktien eingebracht haben – nach Steuerabz\u00fcgen blieben ihm ca. 41 Millionen Dollar davon \u00fcbrig. <\/p>\n

Diese Gehaltsanpassung ist Kotick vom Aufsichtsrat bzw. Vorstand des Unternehmens vorgeschlagen worden. Er stimmte zu. Die Angaben k\u00f6nnen im SEC-Dokument<\/a> oder bei Wowhead<\/a> und Kotaku<\/a> nachgelesen werden. Trotzdem hat der Aufsichtsrat\/Vorstand klar kommuniziert, dass Bobby Kotick weiter CEO bleiben soll. Passend dazu wurde ein neues Verg\u00fctungsprogramm beschlossen, dass das “Feedback der Aktion\u00e4re widerspiegelt”, auf typischen Ans\u00e4tzen im Markt basiert und die H\u00f6he der Verg\u00fctung an den Erfolg des Unternehmens koppelt. So wird seine Verg\u00fctung auf den Median des Gehalts von Vorstandsvorsitzenden vergleichbarer Unternehmen reduziert, trotz der starken Performance von Activision Blizzard innerhalb der Spiele-Branche.<\/p>\n

Das Grundgehalt von Bobby Kotick wird von 1.750.000 Dollar auf 875.000 Dollar pro Jahr reduziert wird, w\u00e4hrend sein maximaler Jahresbonus ebenso halbiert wird. Wie hoch dieser Bonus sein wird, h\u00e4ngt von einer Reihe von Erfolgsfaktoren des Unternehmens ab, darf aber 200 Prozent seines Grundgehalts nicht \u00fcberschreiten – das Maximum w\u00e4re also ein Bonus in H\u00f6he von 1.750.000 Dollar. Sein neues Grundgehalt liegt damit im Bereich der unteren 25 Prozent des Durchschnittsgehalts von CEOs in \u00e4hnlichen Unternehmen, w\u00e4hrend sein maximal m\u00f6glicher Bonus dem Median entspricht. Au\u00dferdem wurde bekanntgegeben, dass Kotick sein CEO-Engagement bis M\u00e4rz 2023 verl\u00e4ngert h\u00e4tte. In dem SEC-Dokument wurde seine langj\u00e4hrige Arbeit ausf\u00fchrlich gelobt, weil er das Vorg\u00e4ngerunternehmen vor einer Pleite gerettet und in einen milliardenschweren Konzern verwandelt h\u00e4tte.<\/p>\n

Die Anpassung des Gehalts ist laut Kotaku<\/a> u.a. auf die Kritik vieler Aktion\u00e4re \u00fcber Koticks Gehalt und die mehrfachen Extra-Boni zur\u00fcckzuf\u00fchren, zumal die CtW Investment Group in einem Statement<\/a> (2020) darauf hinwies, dass die Mitarbeiter von Activision Blizzard “typischerweise weniger als 1\/3 von 1 Prozent des Verdienstes des CEOs verdienen” w\u00fcrden. Au\u00dferdem gab es in den letzten Jahren zahlreiche Entlassungsrunden bei Activision und Blizzard Entertainment. Hunderte von Mitarbeitern verloren ihren Job, w\u00e4hrend sich Bobby Kotick \u00fcber hohe Boni<\/a> freuen konnte (wir berichteten<\/a>, mehrfach<\/a>). Auch die Unternehmenskultur und der Umgang mit Mitarbeitern in einer weltweiten Krise wurden kritisiert<\/a>.<\/p>\n

Beim “GamesBeat Summit 2021” meinte Bobby Kotick in Hinblick auf die Entlassungen<\/a>, dass Activision Blizzard \u00fcber 2.500 Stellen schaffen m\u00f6chte, um die Zeit- und Produktionspl\u00e4ne in den n\u00e4chsten drei Jahren umsetzen zu k\u00f6nnen. Zugleich beklagte er, dass es einen starken Wettbewerb um potenzielle Bewerber und Mitarbeiter geben w\u00fcrde – z.B. in Bezug auf Apple und Facebook. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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