Auch wenn sich das Take-Two-Management\u00a0bisher gegen eine \u00dcbernahme durch Electronic Arts<\/A> ausgesprochen hat, so wappnet man sich nun doch f\u00fcr den Fall der F\u00e4lle: Aufsichtsratschef Strauss Zelnick und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Ben Feder wandten sich nun per Email an die Belegschaft des Publishers und gaben bekannt, dass es nun eine formale Regelung der Abfindungen<\/A> gebe. Die werde dann greifen, falls es zu Entlassungen als Folge einer \u00dcbernahme\u00a0bzw. eines Wechsels der Unternehmensf\u00fchrung kommen sollte. Betroffenen stehe dann eine Mindestabfindung zu.

Zelnick und Feder gehen nicht davon aus, dass dieser Fall eintreten wird. Das Ganze sei eine f\u00fcr ein an der B\u00f6rse gehandeltes Unternehmen recht typische Ma\u00dfnahme, bei Firmen wie Electronic Arts oder THQ gebe es schlie\u00dflich \u00e4hnliche Regelungen. Man wolle so die Bedenken\u00a0und Sorgen\u00a0der Angestellten aus der Welt r\u00e4umen und hofft, dass diese sich jetzt wieder mit voller Kraft und Konzentration in die Arbeit st\u00fcrzen k\u00f6nnen.

Das Management hatte zwei Angebote EAs ausgeschlagen – der\u00a0Konkurrent hatte zuletzt 26 Dollar pro Aktie geboten. Nachdem man abgeblitzt war, entschlossen sich die Mannen um John Riccitiello mit dem Angebot an die \u00d6ffentlichkeit zu gehen, um die Anteilshaber \u00fcber die Offerte zu informieren; der derzeitige Marktf\u00fchrer ist also auch durchaus gewillt, notfalls eine feindliche \u00dcbernahme durchzuziehen.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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