Obwohl die Nintendo Switch<\/strong> mittlerweile die dritterfolgreichste Konsole \u00fcberhaupt ist<\/a> und sogar die PlayStation 4 \u00fcberholt hat, sieht sich Hersteller Nintendo mit sinkenden Verkaufszahlen<\/strong> konfrontiert.<\/p>

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Klar: Die Inflation liegt den Menschen auf dem Geldbeutel und die Unterhaltungsbranche bekommt das oft als erstes zu sp\u00fcren. Die Entwickler bei Nintendo sollen das hingegen nicht ausbaden, wie das Unternehmen beschlossen hat: Statt mit K\u00fcndigungen oder Gehaltsk\u00fcrzungen zu arbeiten, bekommen die Angestellten jetzt bald sogar mehr Geld.<\/p>

Nintendo: Zehn Prozent mehr Gehalt f\u00fcr Mitarbeiter<\/h2>

Wie Reuters <\/a>berichtet, soll die Gehaltserh\u00f6hung der Mitarbeiter <\/strong>bei Nintendo direkt mit der Inflation zusammenh\u00e4ngen, genauer gesagt mit dem japanischen Premierminister Fumio Kishida, der Unternehmen dazu aufgerufen habe, mehr an Mitarbeiter zu zahlen. Die Inflation habe seit 1981 erstmalig einen neuen H\u00f6hepunkt erreicht.<\/p>

Die daraus folgende Konsequenz kam dann auch in einem Finanzmeeting von Nintendo zur Sprache, wo sich Shuntaro Furukawa, der Pr\u00e4sident des Unternehmens, zu Wort meldete: \u201eEs ist wichtig f\u00fcr unser langfristiges Wachstum, dass wir unsere Arbeitskraft sichern.\u201c Um das zu garantieren, wolle man den Angestellten nun also rund zehn Prozent mehr Gehalt<\/strong> bezahlen.<\/p>

Dabei sei unklar, ob von der Erh\u00f6hung auch Nintendo-Mitarbeiter au\u00dferhalb Japans profitieren oder nicht. Wie es bei den Kollegen von\u00a0Kotaku <\/a>hei\u00dft, sprachen allerdings auch Angestellte bei Nintendo of America davon, j\u00fcngst mehr Gehalt zu bekommen. Ein Bug-Tester gab an, dass sein Stundenlohn von 16 US-Dollar (2022) auf \u00fcber 20 US-Dollar (2023) gesprungen sei.<\/p>

Es ist nicht das erste Mal, dass Nintendo auf diese Weise verf\u00e4hrt: 2014 erkl\u00e4rte der damalige CEO Satoru Iwata, er w\u00fcrde sein eigenes Gehalt f\u00fcr f\u00fcnf Monate halbieren, um Finanzverluste des Unternehmens auszugleichen (via Hollywood Reporter<\/a>). Andere Mitglieder der Chefetage, darunter Mario-Mastermind Shigeru Miyamoto k\u00fcrzten ihr Gehalt ebenfalls, damit normale Angestellte die geringeren Einnahmen nicht tragen mussten.<\/p>

Umstrukturierungen und K\u00fcndigungen<\/h2>

Auch wenn Gehaltsstabilit\u00e4t oder -Erh\u00f6hungen wichtig sind, gibt es anderweitig noch Luft nach oben bei Nintendo. So feuerte das Unternehmen vergangenen Fr\u00fchling einen Tester, nachdem dieser nach der M\u00f6glichkeit einer Gewerkschaft gefragt hatte, wie Kotaku <\/a>berichtet. Au\u00dferdem seien viele Mitarbeiter von Nintendo of America nur mit tempor\u00e4ren Vertr\u00e4gen angestellt.<\/p>

Angesichts der aktuellen Entlassungspolitik d\u00fcrften sich die Angestellten bei Nintendo trotzdem \u00fcber diese Nachricht freuen. Andere Unternehmen ziehen andere Konsequenzen: League of Legends-Entwickler Riot Games feuerte j\u00fcngst 50 Mitarbeiter<\/a> und auch bei Branchen-Gigant Microsoft gab es eine ganze Menge Entlassungen (via Bloomberg<\/a>). Dem deshalb aufgekommenen Ger\u00fccht, dass bald nicht mehr 343 Industries f\u00fcr Halo verantwortlich sei,

widersprach das Studio allerdings<\/p><\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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